招聘計劃

      北京科技经营管理学院2017-2018年度招聘計劃

  招生專員(1-2名)

  崗位職責:

  1.主要負責招生咨詢工作,協助招辦領導做好招辦的一切事務性工作;

  2.薪資待遇:無責任底薪+高提成。

  任職要求:

  1.有相關經驗者可優先考慮,有良好的溝通能力;

  2.有責任心,工作認真仔細;

  3.熟練使用辦公軟件。

  l工資待遇:2000-4000+高提成

  招生辦主任(1名)

  崗位職責

  1.根據集團發展的目標,完成市場中、長期戰略發展規劃,並適時進行調整;

  2、依据集团市场战略发展规划,完善機構設置,做好团队建设;

  3、做好市場定位,市場調研與開展校區的宣傳推廣工作,了解競爭對手,擴大學校影響;

  4、完善績效考核制度,調動員工積極性;

  5、管理咨詢、市場拓展團隊;帶領團隊完成銷售任務;

  任職條件

  1、年齡在29-50歲之間,具有5年以上教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗或具有兩年以上教育培訓機構高層管理經驗;本科或以上學曆(特別優秀者可放寬此限);

  2、了解培訓市場,具有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;有成功的獨立運作培訓機構的經驗和能力;

  3、有較強的組織管理能力、團隊協作和人際協調溝通能力;

  工資待遇:4000-6000+高提成

  法務專員(1名)

  崗位職責

  1.參與決策,爲學院的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。

  2.協助學院領導及各處室建立、完善各項規章制度,對學院容易出現漏洞和滋生腐敗現象的部門加強管理,逐步建立完善的監督約束機制。

  3.參與學院重大經濟活動的談判工作,提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

  4.審查、修改、會簽經濟合同、協議,協助重大經濟合同、協議的履行。

  5.處理或委托律師事務所專業律師處理學院訴訟案件、經濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務。

  6.查處學院員工的嚴重違法違紀行爲,對有涉嫌貪汙、受賄、渎職、失職等嚴重違法行爲的員工,經學院領導批准,負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

  7.負責處理學院重大或複雜債權債務的清理和追收工作。

  8.收集、整理、保管與學院經營管理有關的法律、法規、政策文件資料,負責學院的法律事務檔案管理。

  9.與司法機關及有關政府部門保持溝通,爲學院創造良好司法環境。

  任職條件:

  1.本科以上學曆;

  2.法律專業,通過司法考試

  3.思維敏捷、思路清晰、語言表達能力良好。

  工資待遇:6000-8000

  專業帶頭人或負責人

  招聘人數:汽車營銷與服務專業帶頭人或負責人(1-2名),藝術設計(廣告數碼藝術設計、環境設計、美術教育與管理方向)專業帶頭人或負責人(1-2名),計算機應用技術專業帶頭人或負責人(1-2名),會計專業帶頭人或負責人(1-2名),建築工程技術專業帶頭人或負責人(1-2名),旅遊管理專業帶頭人或負責人(1-2名),英語專業帶頭人或負責人(1-2名)

  崗位職責:讲授本专业的核心课程;主持科研项目;领导本专业的专业教师队伍建设及专业建设。

  任職條件:

  1.熱愛教育事業,具有強烈的事業心和高度的責任感,樂于奉獻,作風民主,堅持原則,公道正派。

  2.碩士研究生及以上學曆。

  3.具有較豐富的管理經驗,有較強的組織協調能力和決策能力,能全力投入教學管理工作,成績突出。

  4.熟悉高校教學、科研和管理工作,對學院的發展建設有近、中、長期設想;在專業領域具有較高的學術造詣,在專業研究方面取得一定成就;享有一定的學術聲譽。

  5.具有副高以上職稱,優秀人才可適當放寬。

  6.身體健康,年齡在29-55周歲之間。

    工资待遇:6000-8000

  宣傳策劃(1名)

  崗位職責:

  1.主要負責對外,以學院爲核心,制定宣傳策略,開展各類宣傳活動,維護運營網站和微信公衆號,制作宣傳手冊。

  2.組織、策劃職教資源等各類交流活動,並通過各種渠道提升學院知名度,不斷擴大其影響力。

  任職要求:

  1.新聞傳播或市場營銷相關專業,統招本科及以上學曆;

  2.從事教育(職業教育)行業3年及以上;

  3.具有較好的文案策劃、活動策劃及活動組織執行能力;

  4.需要具有溝通表達、文案編寫、組織協調能力。

  工資待遇:4000-6000

  如有意向請將簡曆發送郵箱:bjkjgrsc@163.com